As candidaturas para a sétima edição do Start@ME estão abertas a 110 recém-licenciados, com “ambição para abraçar novos desafios”, vindos de diferentes áreas de formação e de diferentes nacionalidades.
O programa de trainees da Mota-Engil destina-se a jovens talentos em início de carreira e pretende “promover o seu alinhamento com a cultura e os valores do grupo”. As Engenharias dominam as vagas disponíveis, mas podem candidatar-se, também, jovens licenciados ou mestres em Arquitetura, Contabilidade, Economia, Gestão e Recursos Humanos.
O Start@ME procura “jovens com elevado potencial, ambição para abraçar novos desafios, dinâmicos e proativos, com sólidos conhecimentos de inglês e disponibilidade para a mobilidade internacional”, já que há oportunidades de emprego em Portugal, Irlanda, Perú, Brasil, México, Costa do Marfim, Uganda, Ruanda, Angola, Moçambique, Malawi e Guiné.
Durante um ano, os trainees beneficiarão de uma experiência de trabalho no terreno e de um plano de formação em sala, complementado com um programa de mentoring com profissionais seniores do grupo Mota-Engil.
As candidaturas já se encontram abertas e podem ser efetuadas durante o mês de junho. Os jovens selecionados para o programa Start@ME começarão o seu percurso em outubro.
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