O mês de junho na Edenred é sinónimo de “Ideal Day”. A iniciativa acontece todos os anos e incentiva todas as unidades de negócio da empresa a desenvolverem uma ação direcionada para as suas comunidades locais.
A Edenred organiza e promove, anualmente e em conjunto com os colaboradores de todas as suas unidades de negócio, o “Ideal Day”. No dia ideal, os profissionais da empresa trabalham em prol da comunidade local, através do apoio a um projeto de cariz social, ambiental ou de educação alimentar.
Em 2018 irão decorrer, em todo o mundo, 46 iniciativas sociais e ambientais. Em Portugal, o “Ideal Day”realiza-se no dia 23 de junho e será dedicado ao projeto Frescos ComVida, um programa da Comunidade Vida e Paz, que procura criar oportunidades de trabalho para os utentes que estão em processo de reinserção social e promover o cultivo de frutas e produtos hortícolas biológicos nos terrenos dos centros que a instituição tem na Venda do Pinheiro e Sobral de Monte Agraço.
Os colaboradores da Edenred Portugal irão dedicar toda a manhã ao cultivo e manutenção da horta biológica do Centro da Quinta da Tomada, na Venda do Pinheiro, com o apoio de um ex-utente. As frutas e produtos recolhidos serão, posteriormente, disponibilizados num cabaz, cuja encomenda pode ser realizada no site da Comunidade Vida e Paz.
“A par de iniciativas internas de teambuilding, a Edenred Portugal tem também investido noutras ações, de forma a melhorar não só a sua cultura organizacional, como também o seu compromisso com a comunidade local onde está inserida. O Ideal Day é uma dessas iniciativas”, afirma Mauro Borochovicius, CEO da Edenred Portugal, no comunicado enviado hoje às redações.
Em 2017, a Edenred Portugal associou-se à Cozinha Popular da Mouraria – um projeto sem fins lucrativos que promove a troca de diferentes experiências culturais e gastronómicas no bairro – para oferecer o habitual almoço mensal que disponibiliza à comunidade. Os colaboradores cozinharam e serviram mais de 60 refeições aos habitantes do bairro da Mouraria.
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